2026年6月25日、世田谷区上用賀にある「就労支援施設ゆに（UNI）」を訪問しました。
今回は、支援員の佐藤光さんにお話を伺い、発達障害のある方などへの就労支援や、一人ひとりに合わせた働き方への支援について学びました。
特に印象に残ったのは、決められた働き方に本人を合わせるのではなく、本人との面談を重ねながら、働く時間や作業内容を一緒に考えていることでした。
訪問概要
訪問日
2026年6月25日
訪問先
就労支援施設ゆに（UNI）
お話を伺った方
支援員 佐藤 光さん
所在地
〒158-0098
東京都世田谷区上用賀5-14-1 2階
就労支援施設ゆに（UNI）とは
ゆに（UNI）は、発達障害のある方などの「働くこと」を支援している施設です。
自立訓練（生活訓練）、就労移行支援、就労継続支援B型などを通じて、それぞれの状況に応じた支援を行っています。
「就労移行支援」は、一般企業などで働くことを希望する方が、就職に向けた準備や訓練を行うための福祉サービスです。
「就労継続支援B型」は、一般企業などで働くことが難しい方が、自分の状態に合わせながら作業などに取り組む福祉サービスです。
働くことだけを見るのではなく、一人ひとりの生活や状態を確認しながら支援していることが特徴だと感じました。
一人ひとりに合わせて働き方を考える
訪問時には、封筒への封入や発送のお手伝いなど、さまざまな作業が行われていることを伺いました。
特に印象に残ったのが、利用する方との面談を重ねながら、
- どのくらいの時間なら取り組めるか
- どのような作業に取り組むか
- どのようなペースで進めるか
などを一緒に考えていることです。
一度計画を決めたら終わりではありません。
本人の状況などを確認しながら何度も話し合い、必要に応じて働く時間や作業内容を調整しているとのことでした。
一人ひとりに合わせて丁寧に支援を組み立てていることが印象に残りました。
限られたスタッフで多くの方と向き合う
もう一つ、実際に訪問したからこそ印象に残ったことがあります。
限られたスタッフで、多くの利用者と向き合っていることです。
一人ひとりに合わせた支援をするためには、作業を用意するだけではありません。
本人との面談を行い、状況を確認し、働く時間や作業内容について一緒に考える必要があります。
こうした日々の細かな調整や対話によって、支援の現場が支えられていることを学びました。
訪問して感じたこと
今回の訪問を通じて特に考えたのは、「働けるか、働けないか」という二つだけで考えないことの大切さです。
働きたいという思いがあっても、最初から一般的な勤務時間や仕事の進め方に合わせることが難しい方もいます。
一方で、
「短い時間ならできる」
「この作業なら取り組める」
「少しずつなら続けられる」
ということもあります。
本人と話し合いながら、その人に合った時間や作業を考え、経験を積み重ねていく。
そのような選択肢が地域にあることの大切さを感じました。
地域づくりに生かしたいこと
地域には、さまざまな相談窓口や支援制度があります。
しかし、制度があるだけで、必要な方が必ず支援につながれるわけではありません。
「自分が利用できるのか分からない」
「どこに相談したらよいか分からない」
「相談に行くこと自体に不安がある」
という方もいると思います。
今回ゆに（UNI）を訪問して、私自身が地域の支援先について知ることの重要性を改めて感じました。
地域で活動する人が、どこにどのような支援先があるのかを知っていれば、困っている方と出会ったときに、必要に応じて情報を伝えることができます。
同時に、支援する側が「こうした方がよい」と決めるのではなく、本人がどうしたいのかを聞き、その人のペースを大切にすることも重要です。
これからも地域の現場を訪ね、そこで働く方々から学びながら、必要な人が必要な支援や地域のつながりに出会いやすい世田谷について考えていきます。
施設情報
就労支援施設ゆに（UNI）
〒158-0098
東京都世田谷区上用賀5-14-1 2階
電話
03-5797-2343
※利用方法や支援内容などについては、最新の施設情報をご確認ください。
出典・参考情報
この記事は、2026年6月25日に就労支援施設ゆに（UNI）を訪問し、支援員の佐藤光さんから伺った内容をもとに作成しています。
施設や制度に関する基本情報については、公表されている情報も参考にしています。
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